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   晴晴人力资源管理系统特点!

   如何选择人事考勤工资软件!

  晴晴人力资源系统(含人事考勤工资网络版本)

  

1、人事系统:录入员工人事档案,对企业员工人事档案进行分类查询、统计和打印。管理企业员工增减、升迁、奖惩、工作业绩等情况且进行电脑化管理。自定义各种人事报表,包含宿舍管理、培训管理等模块。
2、考勤系统:可实现智能化排班,自由设置员工多班倒,上下班时间、法定假日、单位休假以及加班、 倒班、临时加班、临时换班等,轻松处理名种直落、连班、调班、请假、待料、积假、休假、调休、欠假等复杂情况;可控制分析加班时间。自动生成个人、部门的日(月)考勤统计、差假、异动等各种统计报表,数据准确、查询方便。
3、工资系统:以企业的薪资制度,结合人事管理和考勤统计数据,自动核算各员工每月的薪资,操作方便,计算准确,灵活性大。自动生成个人、部门的工资条、工资表。
4、计件,计时系统:工序档案管理、产品信息管理、工序调价,员工计件,计时数据统计、订单生产状况查询。
5、系统管理及办公工具:丰富的常用办公小工具,系统数据库管理和完善的系统用户权限管理。
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